P R O D U K T E

Organisations- und Personalentwicklung

Organisationsentwicklung

Quehl & Partner berät und unterstützt Wirtschaftsunternehmen und Verbände bei der Anpassung von Organisations- und Führungsstrukturen sowie bei der Ausrichtung auf eine Kunden- und Marktorientierung.

Wir beraten und begleiten Organisationen bei der Entwicklung einer einheitlichen Unternehmenskultur. Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen Ihre Leitkultur (Corporate Culture) mit der dazugehörigen Identität (Corporate Identity), dem Erscheinungsbild (Corporate Design) und der Unternehmenskommunikation (Corporate Communication).

Wir unterstützen Sie mit unserem know how sowohl bei der Einführung von Veränderun-gen (Changemanagement) und deren Umsetzung als auch bei der Entwicklung von Qualitätsstandards.

Personalentwicklung
Quehl & Partner erstellt für Sie Personalentwicklungskonzepte und unterstützt bei deren Implementierung.

Je nach Bedarf und Status Ihres Unternehmens bieten wir Gesamtkonzepte oder auch nur spezifische Personalentwicklungsinstrumente an.

Beispiele sind:

Bildungsbedarfserhebung
Bedarfsplanung
Potentialanalysen
Einführung von Mitarbeiterbeurteilungssystemen
(bis zur 360°-Beurteilung)
Einführung von Zielvereinbarungen
Bildungscontrolling
Mitarbeiterbefragungen
Betriebsklimaanalysen
Entwicklung und Durchführung von
Assessement-Centers
 

Regine Quehl & Partner • Training • Internationale Personalentwicklung • Beratung
T +49(0)2762-979224 • info@quehl-partner.de